UL Solutions连续两年荣膺HR ASIA “亚洲最佳雇主奖”

近日，亚洲地区具有权威及影响力的“2023年亚洲最佳雇主奖”评选结果揭晓。全球安全科学专家UL Solutions再次从近300家优秀参选企业中脱颖而出，连续两年荣膺“亚洲最佳雇主奖”，同时一举摘得“2023亚洲最佳雇主-多元平等和包容奖”。

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连续两年获得“亚洲最佳雇主奖”的殊荣，是对UL Solutions人才战略和实践的高度认可，也充分展现了我们崇尚多元、平等与包容的价值观，改善员工敬业度、员工满意度的持续努力，以及提升员工福祉和人才发展的坚定承诺。

——  高管寄语  ——

David Wu

^{UL Solutions全球副总裁、中国大陆和香港地区总经理}

“‘亚洲最佳雇主奖’以及‘亚洲最佳雇主-多元平等和包容奖’是对UL Solutions中国全体员工和领导团队的认可和肯定，更是我们持续提升员工福祉和敬业度方面的动力。作为全球安全科学专家，我们始终将员工的成长和发展放在首位。我们相信，优秀的企业会吸引更多优秀的人才。让我们一起守护安全、助力创新，为中国品牌的高质量发展贡献力量！”

Steven Shi

^{苏州UL美华认证有限公司总经理}

“作为全球安全领域专家，UL Solutions 129年来坚守初心，帮助每一位员工更好地践行共同的使命，共创一个更安全、更可持续的世界。我们也将持续不断地为员工的成长和发展赋能，打造更卓越的员工体验，成为优秀人才的杰出雇主。”

Vicky Zhang

^{UL Solutions亚太区招聘与雇主品牌 & DEI负责人}

“在UL Solutions，我们秉承多元、平等、包容的理念，鼓励员工在追求多元化职业发展的同时，分享他们的想法，释放激情与潜力。我们不断引进数字化转型项目，提供全面薪酬福利及全方位培训资源，提升员工工作体验，助力员工可持续发展。”

——  在“亚洲最佳雇主”工作是什么体验？  ——

成长发展

UL Solutions不仅为员工提供国际化平台，共享全球先进的技术资源及成熟经验，还为员工提供了多元化的培训资源，助力员工的提升和发展。

多元、平等、包容

多元、平等、包容，是UL Solutions长期秉承的文化和态度。我们鼓励员工自主组建多种资源小组（Business Resources Group简称BRG）来推动多元平等包容的工作环境，目前女性领导力小组，青年领袖小组，ULS家庭小组深受欢迎。

健康关怀

Safety Starts Here，“安全”是UL Solutions的日常。Safety Moment和Shield安全上报平台，提高安全意识，时刻保障员工的安全。

Mental Health世界精神健康日，呼吁全员关注精神健康和情绪，为员工提供专业和免费的员工支持计划（EAP），关注员工心理健康。

——  关于“亚洲最佳雇主”  ——

“亚洲最佳雇主”由国际商业媒体集团（Internal Business Media）及旗下《HR Asia》杂志颁发，是亚洲地区兼具权威和规模的雇主品牌奖项。

该奖项以全面敬业度评估模型为基础，通过员工调研的方式评估企业在员工敬业度、组织敏捷、人力资源实践和雇主品牌等多个方面的表现，并通过严格的审核会议确定最终获奖企业。